[article 22/03/18] 13 salariés de Philip Morris portent plainte

Ils disent aujourd’hui avoir été manipulés par Philip Morris.
Les commerciaux, rapporte Le Parisien, devaient, selon leur contrat de travail – un CDD de trois mois payé au smic –, « présenter, accompagner les utilisateurs […] d’un produit issu des nouvelles technologies […] respecter scrupuleusement le secret le plus absolu à l’égard des tiers pour toute information recueillie à l’occasion de leurs fonctions ».
Chacun est alors chargé de convaincre les fumeurs parmi ses amis, membres de sa famille, connaissances d’acheter l’IQOS lors de rendez-vous dans un café partenaire. Un système de publicité indirecte « totalement illégal », selon la Direction générale de la santé, la loi interdisant la promotion du tabac sous quelque forme que ce soit.

« La réalité, c’est que mes clients étaient payés pour vendre un produit électronique, ce qui revenait à promouvoir l’usage d’une nouvelle manière de consommer du tabac », argue l’avocat des plaignants, Jonathan Bellaiche.
Les anciens salariés du cigarettier portent également plainte, au pénal, pour « escroquerie » et « mise en danger de la vie d’autrui ». « Plus qu’illicite, embaucher des salariés pour fumer et faire fumer constitue un mépris de la législation et des pouvoirs publics », fait valoir Me Bellaiche.