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La loi, rien que la loi (France)

3 participants

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La loi, rien que la loi (France) Empty La loi, rien que la loi (France)

Message par Leio Sam 21 Sep 2019 - 1:18

Un petit topo des textes actuellement en vigueur :

À l’échelle Européenne  c'est la Tobacco Product Directory (TPD ou DPT en français) qui donne le cadre que les états Européens se sont engagés à suivre :

Directive 2014/40/UE 

lien vers le texte:

dite Directive sur les Produits du Tabac(1)

Titre III Article 20 « Cigarettes électroniques »

En France cette directive s’applique selon les termes de l’

Ordonnance n° 2016-623 du 19 mai 2016 

lien vers le texte:

portant transposition de la directive 2014/40/UE sur la fabrication, la présentation et la vente des produits du tabac et des produits connexes


Cette ordonnance  modifie le code de la santé publique 

Code de la Santé publique 

lien vers le texte:

articles sur la vape dans la Troisième Partie, Livre V, Titre 1er, chapitre III Articles L. 3513-1 à L. 3513-19 


…sur l’interdiction de vente au mineurs

Article L3513-5 
Il est interdit de vendre ou d'offrir gratuitement, dans les débits de tabac et tous commerces ou lieux publics, à des mineurs de moins de dix-huit ans des produits du vapotage.
La personne qui délivre l'un de ces produits exige du client qu'il établisse la preuve de sa majorité.

…sur les lieux où s’appliquent l‘interdiction de vapoter

Article L3513-6
• Créé par Ordonnance n°2016-623 du 19 mai 2016 - art. 1
Il est interdit de vapoter dans : 

  1. Les établissements scolaires et les établissements destinés à l'accueil, à la formation et à l'hébergement des mineurs ;
  2. Les moyens de transport collectif fermés ;
  3. Les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif.

Complété par
Article R3513-2
Les lieux de travail soumis à l'interdiction de vapoter en application du 3° de l'article L. 3513-6 du présent code s'entendent des locaux recevant des postes de travail situés ou non dans les bâtiments de l'établissement, fermés et couverts, et affectés à un usage collectif, à l'exception des locaux qui accueillent du public.
Décret d’application

Décret n° 2017-633 du 25 avril 2017 relatif aux conditions d'application de l'interdiction de vapoter dans certains lieux à usage collectif
lien vers le texte:




 En dehors de ces lieux un règlement intérieur peut s’appliquer selon le cadre du Code du travail (2)

…sur le contenu (Dosage Maxi) et le contenant (Volume Maxi)

Les articles L3513-8 et L3513-15  du code de la Santé publique(3)  précisent que la concentration maximum en nicotine ainsi que le volumes des recharge et flacons sont fixés par arrêté ministériel (ci dessous)

Arrêté du 19 mai 2016 relatif aux produits du vapotage contenant de la nicotine 

lien vers le texte:
Article 1
La teneur en nicotine des produits du vapotage mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 3513-8 du code de la santé publique est inférieure ou égale à 20 milligrammes par millilitre.
Article 3 
Le volume des réservoirs ou des cartouches pré-remplis mentionné à l'article L. 3513-15 du code de la santé publique ne peut excéder 2 millilitres.
Le volume des flacons de recharge mentionnés au même article ne peut excéder 10 millilitres.


Je rappelle qu'il existe aussi une

norme AFNOR XP sur les eliquides 



(une norme XP est expérimentale et facultative) on en parle dans ce sujet
______________________
cheers Voilà c'est tout pour le rouge clown   
Je mets ci dessous quelques annexes pour ceux qui veulent creuser study 
Leio
______________________

Annexes

(1) Petit nom complet de la TPD  

DIRECTIVE 2014/40/UE DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 3 Avril 2014 relative au rapprochement des dispositions législatives, réglementaires et administratives des États membres en matière de fabrication, de présentation et de vente des produits du tabac et des produits connexes, et abrogeant la directive 2001/37/CE

(2) Code du travail :

Article L1321-1
• 
Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement :

1° Les mesures d'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité dans l'entreprise ou l'établissement, notamment les instructions prévues à l'article L. 4122-1 ;

2° Les conditions dans lesquelles les salariés peuvent être appelés à participer, à la demande de l'employeur, au rétablissement de conditions de travail protectrices de la santé et de la sécurité des salariés, dès lors qu'elles apparaîtraient compromises ;

3° Les règles générales et permanentes relatives à la discipline, notamment la nature et l'échelle des sanctions que peut prendre l'employeur.
Article L1321-3
• 
Le règlement intérieur ne peut contenir :

1° Des dispositions contraires aux lois et règlements ainsi qu'aux stipulations des conventions et accords collectifs de travail applicables dans l'entreprise ou l'établissement ;

2° Des dispositions apportant aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ;

3° Des dispositions discriminant les salariés dans leur emploi ou leur travail, à capacité professionnelle égale, en raison de leur origine, de leur sexe, de leurs moeurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur situation de famille ou de leur grossesse, de leurs caractéristiques génétiques, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales ou mutualistes, de leurs convictions religieuses, de leur apparence physique, de leur nom de famille ou en raison de leur état de santé ou de leur handicap.
Article L4122-1
• 
Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d'en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail.

Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Elles sont adaptées à la nature des tâches à accomplir.

Les dispositions du premier alinéa sont sans incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur

(3) Articles du code de la santé concernant la fixation par arrêté du volume et dosage des produits nicotinés

Article L3513-8
• Créé par Ordonnance n°2016-623 du 19 mai 2016 - art. 1
Dans les produits du vapotage contenant de la nicotine, seuls sont utilisés, à l'exception de la nicotine, des ingrédients qui, chauffés ou non, ne présentent pas de risques pour la santé humaine. 

Les teneurs maximales en nicotine de ces produits sont fixées par arrêté du ministre chargé de la santé. 

Les dispositifs électroniques de vapotage diffusent, dans des conditions d'utilisation normales, la nicotine de manière constante.
Article L3513-15 
• Créé par Ordonnance n°2016-623 du 19 mai 2016 - art. 1
Un arrêté du ministre chargé de la santé définit le volume maximal pour le réservoir des dispositifs électroniques de vapotage jetables et des cartouches à usage unique et pour les flacons de recharge contenant de la nicotine.

Ce que ne sont pas les produits du vapotage selon le code de la santé

Article L3513-2 En savoir plus sur cet article...
Créé par Ordonnance n°2016-623 du 19 mai 2016 - art. 1
Ne constituent pas des produits du vapotage les produits qui sont des médicaments ou des dispositifs médicaux au sens des articles L. 5111-1 et L. 5211-1.
Article L5111-1
• Modifié par Loi n°2007-248 du 26 février 2007 - art. 3 JORF 27 février 2007
On entend par médicament toute substance ou composition présentée comme possédant des propriétés curatives ou préventives à l'égard des maladies humaines ou animales, ainsi que toute substance ou composition pouvant être utilisée chez l'homme ou chez l'animal ou pouvant leur être administrée, en vue d'établir un diagnostic médical ou de restaurer, corriger ou modifier leurs fonctions physiologiques en exerçant une action pharmacologique, immunologique ou métabolique.

Sont notamment considérés comme des médicaments les produits diététiques qui renferment dans leur composition des substances chimiques ou biologiques ne constituant pas elles-mêmes des aliments, mais dont la présence confère à ces produits, soit des propriétés spéciales recherchées en thérapeutique diététique, soit des propriétés de repas d'épreuve.

Les produits utilisés pour la désinfection des locaux et pour la prothèse dentaire ne sont pas considérés comme des médicaments.

Lorsque, eu égard à l'ensemble de ses caractéristiques, un produit est susceptible de répondre à la fois à la définition du médicament prévue au premier alinéa et à celle d'autres catégories de produits régies par le droit communautaire ou national, il est, en cas de doute, considéré comme un médicament.
Article L5211-1
• Modifié par Ordonnance n°2010-250 du 11 mars 2010 - art. 2
On entend par dispositif médical tout instrument, appareil, équipement, matière, produit, à l'exception des produits d'origine humaine, ou autre article utilisé seul ou en association, y compris les accessoires et logiciels nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci, destiné par le fabricant à être utilisé chez l'homme à des fins médicales et dont l'action principale voulue n'est pas obtenue par des moyens pharmacologiques ou immunologiques ni par métabolisme, mais dont la fonction peut être assistée par de tels moyens. Constitue également un dispositif médical le logiciel destiné par le fabricant à être utilisé spécifiquement à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.
Les dispositifs médicaux qui sont conçus pour être implantés en totalité ou en partie dans le corps humain ou placés dans un orifice naturel, et qui dépendent pour leur bon fonctionnement d'une source d'énergie électrique ou de toute source d'énergie autre que celle qui est générée directement par le corps humain ou la pesanteur, sont dénommés dispositifs médicaux implantables actifs.

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La loi, rien que la loi (France) Empty Re: La loi, rien que la loi (France)

Message par Franck Sam 21 Sep 2019 - 18:00

Merci pour ce rappel des lois françaises, @Leio ! Very Happy

Je rajoute en complément cette norme européenne sur le remplissage des réservoirs.

En effet, la directive stipule :

"les cigarettes électroniques et les flacons de recharge soient munis d’un dispositif de sécurité pour enfants et soient inviolables; ils sont protégés contre le bris et les fuites et sont munis d’un dispositif garantissant l’absence de fuite au remplissage."

Il est bien clair que peu de réservoirs sont prémunis contre les fuites, hormis certains qui depuis un an ou deux sont dotés de membranes en caoutchouc. L'application stricte de cette disposition aurait éliminé 99% des réservoirs lors de son application. Heureusement, le mode opératoire cité plus haut va curieusement rendre caduque cette disposition de l'article 20.Very Happy

Enfin, pour les plus courageuses et courageux, je vous invite à lire ce sujet dans lequel la directive et ses implications sont développées.

Je mets ce sujet en "note" afin qu'il apparaisse directement en haut de la section "législation" Wink

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La loi, rien que la loi (France) Empty Re: La loi, rien que la loi (France)

Message par GillesLL Mer 30 Aoû 2023 - 22:25

HS  exit3

La loi, rien que la loi (France) Magister296

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